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Vous voulez parler PROGRAMMES, OK! EMPLOI (contrats, chômage…)?

Vous voulez parler PROGRAMMES, OK! EMPLOI (contrats, chômage…)?
En théorie, nous sommes tous égaux. Mais en pratique, les choses sont bien différentes, surtout concernant l’emploi. Nos CV sont tous différents et une personne ayant 3 pages d’expérieces professionnelles a nettement plus de chances d’être embauchée qu’un jeune sortant de l’école sans diplome.

L’emploi, selon Sarkozy, c’est le contrat unique:
Pour les nouveaux contrats de travail, dans le but de (…), créer un contrat de travail unique à durée indéterminée donnant plus de souplesse aux entreprises et plus de sécurité aux salariés.” (extrait de ses mesures sur le travail, lien: http://www.ump-legislatives2007.fr/index.php?section=projet&theme=13&type=2 ). Avec ce contrat, les jeunes sans ou ayant peu d’expérience professionnelle ni diplômes se retrouvent poids-plume sur le marché du travail et ont plus de “chances” de se retrouver en chômage longue durée (et assistés) faute de motivations des employeurs à les embaucher.

Qu’en pensez-vous? Bonne ou mauvaise mesure?
@Wintersun: ok, mais il faut juste trouver un premier emploi pour bénéficier de cette mesure. Donc un jeune que personne n’embauche n’en bénéficiera pas. L’emploi appelle l’emploi mais comment entrer dans cette boucle?
@Gee: les exemples que tu cites sont dans le domaine informatique où un minimum de formation et des moyens financiers sont nécessaires pour s’y lancer. Les jeunes veulent travailler, il suffit que l’état incite un peu les entreprises à s’intéresser à eux, or l’UMP ne le fait pas avec son contrat unique.

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    the cat
    Posted 5 months ago

    ben c est toujours pareil , la france de sarko , c’est la france coupé en deux
    la loi du plus fort , du plus bagagé
    on verra bien

      Thierry le sage
      Posted 5 months ago

      les immigres bourres de diplomes n’ont aucune chance de trouver du travail avec le programme du nain.

      Il a fait quoi pendant cinq ans ? rien

      Bilan Nul

        grahamm93
        Posted 5 months ago

        Mauvaise mesure : comme tu le dit notamment sur le fait que cela va pénaliser les jeunes sans experience. De plus, ce type de contrat flexible va tirer les salaires vers le bas. (Pourquoi laisser un poste a 3000€/mois, si je sais que j’ai assez de flexibilité pour trouver quelqu’un qui l’acceptera 2000€/mois).

          nou_pagadi
          Posted 5 months ago

          Ta question va être censurée ! Les umpistes aiment pas quand on parle de programme de Sarko !

            Wintersun
            Posted 5 months ago

            Tu veux savoir ce qu’est l’emploi selon N. Sarkozy?
            C’est t’assurer 90% de ton salaire pendant 1 an en cas de chômage ainsi qu’une formation afin de pouvoir te relancer sur le marché du travail.

            Vous trouvez quelque chose à y redire?

              branigan
              Posted 5 months ago

              tous egaux, c’est bon comme slogan sur les pieces Francaises lol

                stéphanie t
                Posted 5 months ago

                Quoi? Les umpistes naiment pas quand on parle du programme de leur candidat? Au moins le dit candidat a un programme!

                Quand a Royal est lemplois, a part proposer un cpe bis, rejeter par tt le monde, elle ne sait pas proposer grand chose…

                  Gee
                  Posted 5 months ago

                  Si tous les jeunes voulaient réellement travailler, les employeurs auraient peut-être moins de mal à trouver des salariés…

                  Deux exemples:
                  - une société sur Paris (mes voisins de paliers à mon boulot) cherche une assistante, débutante acceptée, pas de qualifications obligatoires, de préférence une personne jeune et dynamique maitrisant les outils bureautique. Elle devrait avoir des réponses à n’en plus finir, mais ce n’est pas le cas. Ils cherchent depuis plus d’un mois et toujours rien…

                  - A mon ancien boulot, j’ai mis plusieurs mois à trouver un technicien informatique, BTS de préférence (mais pas obligatoire), passionné d’informatique. Rien d’exceptionnel, je croyais qu’il y avait plein de jeunes qui correspondaient à ce profil.

                  Donc le fait de laisser travailler plus ceux qui veulent réellement travailler ne peut être que justice.

                    syl p
                    Posted 5 months ago

                    Permettre l’augmentation durable de tous les salaires en

                    et en mettant en œuvre une politique de compétitivité de nos entreprises et d’enrichissement de la substance de notre économie.
                    —————————————-
                    Permettre aux individus qui le souhaitent de bénéficier d’un
                    ( retour au 19eme siecle ou l’ouvrier et l’employé étaient censé être sur un pied d’égalité ……)
                    ———————————————

                    BON J’AI BIEN TOUT LU
                    c’est La SUPPRESSION DU CODE DU TRAVAIL
                    —————————-
                    ————————————
                    cerise sur le Gâteau

                    (au fait AIRBUS a pris un Risque en lançant l’A380
                    ça justifie donc la Ridicule Prime de Départ de Noël FORGEARD) CQFD

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